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涞源县人力资源和社会保障局涉企行政检查事项清单

事前公开发文时间：2025-04-21 11:56:14 浏览次数：

涞源县人力资源和社会保障局涉企行政检查事项清单
序号	事项名称	实施依据	实施主体
序号	事项名称	实施依据	法定实施主体	行使层级	第一责任层级
1	对民办学校的监督检查	《中华人民共和国民办教育促进法》第三十八条、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第三十二条、《河北省民办教育条例》第四十条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	县级
2	对终身教育培训机构办学条件、教学活动、广告发布和校园安全等办学事项的监督检查	《河北省终身教育促进条例》第三十二条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	县级
3	对技工学校贯彻国家教育方针、政策的监督检查	《技工学校教育督导评估暂行规定》第三条	人力资源社会保障部门	省级人力资源社会保障部门实施	省级
4	对中外合作办学机构、中外合作职业技能培训机构和办学项目的监督检查	《中华人民共和国中外合作办学条例》第三十五条、《中外合作职业技能培训办学管理办法》第四十五条	人力资源社会保障部门	省级（受委托的市、县）人力资源社会保障部门实施	省级
5	对专业技术职务评聘、考试、注册工作的监督检查	《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》十九条《专业技术资格评定试行办法》第二十条《职业资格证书制度暂行办法》第十七条增加《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）第三十四条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	省级
6	对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况及社会保险基金收、支、管理和投资运营的监督检查	《中华人民共和国社会保险法》第七十七条、第七十九条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	市级或县级
7	对经营性人力资源服务机构实施监督检查	《人力资源市场暂行条例》第三十四条、第三十五条；《人力资源服务机构管理规定》第三十一条、第三十二条；《河北省人力资源市场条例》第四十六条、第四十八条；《网络招聘服务管理规定》第二十七条；《人力资源服务机构管理规定》第三十一条、第三十二条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	市级或县级
8	对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查	《集体合同规定》第七条、《工资集体协商试行办法》第六条、《河北省企业集体协商条例》第六条、第四十一条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	省级、市级、县级
9	对国有企业工资内外收入的监督检查	《国有企业工资内外收入监督管理规定》（人社部发〔2022〕57号）第十条	人力资源社会保障部门	省级、市级、县级	省级、市级、县级

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