7月份，国网涞源县供电公司按照上级公司统一部署，扎实开展了企业文化中期评估工作。

针对此次评估工作，该公司以提升公司软实力为基础，从三个方面入手抓起。一方面对基层单位企业文化建设专栏传播内容不够规范现象进行了详细检查。另一方面，开展企业文化培训，引导全体员工认知、认同并遵循公司统一的基本价值理念，传承和发展优秀企业文化。此外加强和改进企业文化宣传工作。围绕“诚信、责任、奉献”开展“树标杆，学标杆”活动，充分挖掘每一名员工身上的亮点和闪光点，逐级选树思想道德好、作风纪律硬、法制观念强、工作业绩优的先进人员为部室、基层单位、班组标杆，并组织学习其先进事迹，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。