近期以来，国网涞源县供电公司加强供电所长教育培训工作，以培训调考为抓手，丰富培训内容，创新培训模式，采取“走出去”和“请进来”并举，“常规化”与“个性化”结合的方式，不断提升供电所管理水平和能力。

该公司积极组织供电所长分期分批参加上级公司组织的供电所所长“一天标准化”及基础管理知识培训、调考，促进供电所长学习主动性。并聘请不同行业专家授课，通过座谈研讨方式，一对一交流，加大探讨力度，做到学以致用。

根据供电所管理现状和需求，该公司多次开展内部培训，先后开展了供电所管理暨同业对标、“两个提升”培训、供电所人员管理培训和供电所长综合素质培训等，及时消除管理短板。

通过各种培训的开展，促使供电所长不断接受新知识、新技术，不断提高适应变化的能力和自我完善的能力，做到“会动嘴，懂技术，能动手”，身体力行，做出表率，在继续抓紧自身学习的同时，进一步抓好供电所其他成员的学习培训，共同打造学习型班组，不断适应企业改革与发展的形势需要。（刘旭华 孙劲彬）