为激发员工学知识、学技能的积极性与主动性，提高员工队伍整体素质，国网涞源县供电公司通过技能竞赛、专业培训、理论考试等多种形式深化全员培训工作。

该公司利用竞赛、培训、考试等机会，精心组织员工学习，真正达到以赛促培、以考促培目的。今年以来，该公司按照职工教育培训计划开展了多项培训。截止到5月份，共举办内训12期，共368人次参加。同时根据上级要求参加外部培训及调考24期，培训率达到了25.71%。通过加大以岗位培训力度，全面提高了员工队伍的整体素质，在企业内部营造了良好学习氛围。（郭卫娜 王红梅）