| 索 引 号: | 108313578/2013-00174 | 主题分类: | 电力 | 发布机构: | 县电力总公司 |
| 发文日期: | 2013-10-29 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 涞源县供电公司营业班企业文化落地工程小记 | ||||
| 涞源县供电公司营业班企业文化落地工程小记 | ||||
| 发布机构:县电力总公司 发布日期:2013-10-29 | ||||
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| 近年来,国网涞源县供电公司不断将企业文化建设向基层、向一线深入,着力打造一流的文化班组,并取得了卓有成效的成绩,使企业文化在推进公司发展中实现了全面落地。其中该公司客户服务中心营业班是国网涞源供电公司的对外窗口,也是供电系统的一面旗帜。企业文化在营业班的落地,使员工的牢骚少了,热情多了,工作中的差错少了,规范多了,客户批评少了,表扬多了。 优化环境,展示企业良好形象 走进营业厅,工作人员温文尔雅、笑容可掬,服务设施先进齐全,在电费缴纳高峰期,还特意为老弱病残孕等特殊客户开辟了绿色通道和无障碍通道。同时设立咨询引导台,及时引导客户办理各类业务,并设专职业务员引导客户使用自助服务设备。通过细化便民措施,优化服务环境、提高服务质量、规范服务流程,充分体现了“你用电,我用心”的人文关怀,受到了广大客户一致好评。 构筑和谐,建设工作生活乐园 以人文建设为依托,将班组建设成为工作乐园。为创造和谐的工作环境,该班组提出“对企业负责、对客户负责、对自己负责、对家庭负责”的理念传播口号,不断增强团队凝聚力。在营业厅内设立“温馨小提示”、“服务三字经”,开展“换位思考”和“案例分析”活动,从而使员工与班组融为一体,在快乐中高效工作,在工作中实现价值。 以和谐建设为依托,将班组建设成为温馨家园。为全面打造“班组是我家”的良好氛围,该班组坚持以人为本,工作中做到“四个必到”,员工生病住院必到、逢年过节慰问必到、员工家中有困难必到、员工做出成绩时必到。班组要求员工生活中做到“两个务必”,每周至少务必陪老人吃一顿饭,每月至少务必陪孩子谈一次心。从而形成一个班组关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围,增强队伍凝聚力。 以开心学习为手段,不断实现班组人员素质提升。为达到“寓教于乐”的目的,该班创新提出“开心学习法”,在班组员工中积极构建“愿景”文化,致力于建设一个快乐的学习型班组和乐于奉献的服务型班组。“快乐学习室” 、“读书角”的建立和应用 ,极大程度上提高了员工服务技能和服务水平。同时开展四个“一”活动,即“一日一省” 、“一周一课、“一月一总”、“一月一星”,既提升了班组技能素质又诠释了 “你用电,我用心”的服务理念。 无私奉献,积极履行社会责任 营业窗口是直接面对客户的服务窗口。营业班的全体成员作为电力服务志愿者,坚持以“青春光明行”、“八九点中的太阳”、“共产党员服务队”为契机,经常性的组织人员走向街头、深入社区、走进校园进行电力营销宣传,开展便民服务活动,将爱心传递到每位客户身边。同时营业班还印制了“供电服务联系卡”、建立短信平台,实现服务工作由被动向主动的转变。 企业文化在营销工作中落地,实现了以“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为引领,促使职工,特别是营销一线职工恪守统一的行为规范,培养良好的职业道德,做到遵纪守法、言行一致,令行禁止、知行合一。特别是通过企业愿景、使命、宗旨、战略的实施,逐步形成推动企业发展的凝聚力和向心力。(高艳娜 刘晓翠) |
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