涞源供电公司为抓好职工培训工作，立足于当前，着眼长远，努力做到“三个注重”，实现了“全面培训、全员参与”的培训机制，为加快员工队伍整体素质取得了明显效果。

    一是注重培训的针对性。为使职工尽快适应新形势、新任务的要求，提升适应岗位工作的能力，从解决补充知识和更新知识的问题入手，本着缺什么，补什么的原则，紧密结合实际，建立培训机制、制定培训计划、优化培训内容、达到培训目的。

二是注重培训的实际性。培训的目的是指导实践，在实践中切实解决本单位本岗位上的实际问题，如果培训与实际脱节，不解决实际问题，就造就了无效的培训。所以培训的目的明确后，坚持抓落实，真正体现学有所用，从而增强培训的实际效果。