高、特色产业竞争力强、贫困农户增收可持续的产业扶贫路径，为打好打赢精准脱贫攻坚这场历史性决战提供有力支撑。

二、特聘原则及程序

（一）特聘原则

特聘工作坚持“公开招聘、领导小组、择优聘任、严格考核”原则，面向全县基层工作人员进行招募，特聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。特聘人员须围绕我县特色产业发展开展农技推广服务，配合当地基层干部，发展培育新型职业经营主体带头人，指导致富带头人和农户科学发展和管理特色产业。

（一）特聘程序

1、个人申请：携带村级和镇级盖章的推荐信(公司或新型经营组织由本单位推荐即可）、本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到局一楼科教股报名，填写报名表。

2、录用方法：（1）符合报名条件人数等于招聘计划人数，可直接作为入选人员。（2）报名人数大于招聘计划人数，组织笔试由高分到低分入选。组织笔试由特聘农技员领导小组组织开展，领导小组下设办公室，办公室设在农业农村局办公室，负责特聘农技员招募具体工作。同等分数的：公司、企业或新型农业经营主体以企业收入多的优先入选；种植大户以种植面积大的优先入选。

3、研究公示：特聘农技员领导小组确定人选后，报局党组最终审定，最后对审定结果人选进行公示，公示期5个工作日，公示无异议可以录用。

　　4、签订服务协议。被录用的农技员，即为我县农技推广特聘农技员，由涞源县农业农村局与其签订特聘农技员特聘协议书。

三、特聘范围、基本条件、产业方向及人数

(一)特聘范围

1、农业企业、公司、新型农业经营主体的技术骨干；

2、种植大户。

 (二)特聘条件

　  1、具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强；

　  2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

　　3、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；

　　4、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

　　5、本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其本专业技术水平得到群众认可。

（三）特聘产业方向及人数

种植业特产产业方向，共聘请2人。

四、特聘服务任务与报酬

（一）服务任务

1、帮助农户发展特色产业，联系有关专家，配合本地干部，发展培育新型经营主体带头人，指导致富带头人和农户科学发展特色产业。

2、开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种植水平。

3、宣传农业政策及农业有关法律法规。

4、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

5、招聘单位与特聘农技员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

（二）服务报酬

特聘人员服务报酬经费从农技推广补助项目中支出，服务期限是从农技推广补助项目开始到该项目结束。

五、有关要求

1、加强组织领导。成立涞源县农技推广服务特聘计划工作领导小组，负责特聘计划的组织、协调、督办等相关工作，组成人员如下：

组  长：辛庚戌  县农业农村局 局  长

副组长：史成立  县农业农村局 副局长

        张彩霞  县农业农村局 副局长

成  员：张  煜  县农业农村局 办公室主任

李占环  县农业农村局 科教股股长 

周  利  县农业农村局 生产股股长

董忠义  县农业农村局 土肥站站长

齐瑞兰  县农业农村局 农经股股长

领导小组办公室设在县农业农村局科教股，负责特聘计划的组织实施和落实工作。

2、加强总结宣传。及时总结农技推广服务特聘计划实施工作中好的经验和做法，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传优秀特聘农技员的先进事迹，营造支持特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围。

                                                                                                            2023年5月20 日