| 索 引 号: | 000810046/2014-00064 | 主题分类: | 电子政务 | 发布机构: | 涞源县水堡镇人民政府 |
| 发文日期: | 2014-09-17 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 水堡镇党委采取“四抓”举措不断提升党建工作上水平 | ||||
| 水堡镇党委采取“四抓”举措不断提升党建工作上水平 | ||||
| 发布机构:涞源县水堡镇人民政府 发布日期:2014-09-17 | ||||
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| 今年以来,水堡镇党委在抓基层党建工作中,注重强化党委自身建设,加强党员教育培训,严格党建责任制落实,加大培优整后力度,不断提升党建工作上水平。 一是党委自身建设抓“强化”。注重发挥党委领导核心作用,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,领导干部带头扑下身子,深入村、户,与村干部一起抓党建、谋发展、解难题、促和谐,在农村一线的生动实践中提高党委的凝聚力、战斗力。同时,进一步强化了“两比一看”(“两比”,就是比稳定,比村里没有发生到县以上的信访问题;比干事,比落实上级工作部署、为群众办实事。“一看”,就是看村容村貌和民意民风的向好变化)活动。 二是党员经常性教育抓“培训”。以党员活动室为主阵地,充分发挥村级电教、远程教育站点等资源优势,认真落实“三会一课”制度,通过建立领导干部授课制度,采取“走出去”、“请进来”相结合的办法,加强党员干部的政治理论、市场经济、实用技术等知识培训。目前,已对农村两委干部集中培训两次;带领各村支部书记、村主任到易县紫荆关镇南款村参观学习一次,使村党支部成员的素质有了提高,能力有了加强。 三是落实党建责任制抓“考核”。 结合今年村两委干部制定的年度责任目标,健全完善了干部考核激励约束机制,重新研究制定了目标管理考核办法,将党建工作目标进行“量化、细化、实化”,实行绩效考核,评定档次,进一步强化党建责任制的有效落实。同时,完善了镇党委党建例会制度以及季督导、半年联查和不定期调度等制度,对工作进行动态考评,以“三问”的形式进行可视化管理,随时掌握工作进度和目标完成情况,以此激励先进、鞭策后进,推动党建工作有效落实。 四是动车效能抓“车头”。 组织各村以“动车组”为单位开展了主题教育、组建了防火扑火队、建立了专业合作组织,在推动工作中彰显了 “动车组”的团队效能。同时,挖掘、引导有一定实力和影响的人组建了致富产业动车组。通过组织各村干部及能人外出参观学习,龙门村龙海明积极响应号召,不惧风险,以河北食用菌研究所、廊坊职业学院为技术支持,以易县天顺公司、北京邦禾公司为销售保障,谋划并开始了总投资6800万元的生态农业基地项目建设。目前,已完成水、电、路等基础设施建设,已建成占地3000余平米的钢构温室一栋、已完成21个春秋棚的建设,预定的菌棒也已装架。 |
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