一是倾听群众心声，征求发展思路。上庄乡领导干部进入所包村，听取农民最期盼、最急需解决的问题，明确发展方向。二是掌握农村实际，切实为民办事。上庄乡领导干部将下基层所遇到的情况进行归类梳理，及时上会研究处理，踏踏实实为百姓做实实在在的事。三是促进农民增收，发挥服务职能。上庄乡领导干部以促进农民增收为目标，找问题、提思路、谋发展，为农民生活水平的改善和精神文化的指点迷津、出谋划策。四是大力改善民生，提升百姓幸福指数。上庄乡领导干部积极当好群众勤务员，主动工作，探索在当前形势下，适合全乡发展的新思路、新机制、新举措，力求有新突破，为科学决策提供客观依据，切实提高群众的安全感和幸福度。