| 索 引 号: | 669064049/2013-00005 | 主题分类: | 机关事务 | 发布机构: | 涞源县发展和改革局 |
| 发文日期: | 2013-05-17 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 涞源县发展改革局关于在全局开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案 | ||||
| 涞源县发展改革局关于在全局开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案 | ||||
| 发布机构:涞源县发展和改革局 发布日期:2013-05-17 | ||||
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涞源县发展改革局 关于在全局开展“解放思想、改革开放、 创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案 为深入贯彻落实中共涞源县委《关于在全县开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》要求,结合我局实际,切实组织开展好大讨论活动,加快推进“经济强县、中等城市、生态涞源”建设,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,围绕“13445”发展思路体系,组织全局干部群众转变思想观念,开阔视野思维,进一步认清我县的发展现状,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感,进一步克服制约发展的思想观念障碍和体制机制障碍,进一步完善推动发展的科学路径和主要举措,坚持紧密联系实际、领导带头、结合当前工作、解决实际问题等原则,切实做到以市场思维和市场机制促进科学发展,以开放思维和开放方法促进科学发展,以科技思维和科技方式促进科学发展,以法制思维和法制方式促进科学发展。以新的理念、新的思路、新的干劲,集聚推进“经济强县、中等城市、生态涞源”建设的正能量,聚集发展优势,加速涞源崛起。 二、主要任务 突出活动主题,紧密结合我局工作实际,重点围绕“如何强化四种意识、三种思维、两种观念、一个导向”展开讨论: (一)四种意识 ——强化争先意识,解决好精神状态不佳、发展动力不足等问题。不进则退、小进亦退。我局广大干部职工要深入思考和认真讨论“涞源要发展,我们应该怎么办,需要怎样干”的问题,通过思考和讨论,真正看到科学发展的机遇、看到跨越发展的明天,进一步树立加快发展的雄心壮志,进一步激发跨越赶超的强大动力;通过思考和讨论,更加强化又好又快的发展意识;通过学习和讨论,不断调整精神状态,增强责任感和使命感,坚定信心、争取主动、勇于担当、砥砺奋进,为涞源尊严而战,为涞源加速崛起而奋争。 ——强化机遇意识,解决好消极等待、被动应付等问题。消极就会滞后,主动方占先机。在困难面前,只有变被动为主动,变消极等待为积极作为,变行动迟缓为立说立行,才能抓住机遇,牢牢把握跨越赶超、科学发展的主动权。通过大讨论活动,既要充分认识到我县灾后重建、扶贫开发、园区项目建设等方面面临的挑战,更要看到国家启动首都经济圈发展规划、燕山—太行山连片特困地区区域发展与扶贫攻坚规划、京津实施产业转移等一系列大好机遇,变压力为动力,变劣势为优势,增强借机、借势、借力发展的信心和决心。 ——强化实干意识,解决好心浮气躁、坐而论道等问题。空谈误国,实干兴邦。通过大讨论活动,坚决摒弃那种蜻蜓点水、浅尝辄止的现象和行为,进一步引导全局干部职工树立脚踏实地、真抓实干的意识,在实干中比精神,在实干中求跨越,在实干中树形象,努力提高执行力和落实力,以踏石留印、抓铁有痕的作风推动各项工作落实。 ——强化环境意识,解决好发展环境不优、阻滞发展等问题。抓发展必须抓环境,抓环境就是抓发展。环境就是生产力,一个地方发展环境的好坏,直接影响这个地方的发展速度。通过大讨论活动,进一步打好优化环境“组合拳”,深入推进“打渣除痞”专项行动,大力解决“中梗阻”问题,严厉查处“吃拿卡要”等问题,着力推进机关效能建设,畅行微笑服务、主动服务、阳光服务,打造廉洁高效的服务型政府;通过大讨论活动,引导全局干部职工转变观念,从点滴做起,从身边做起,形成开放思维和淳朴民风,营造“人人是涞源环境、个个是涞源形象”的优良环境。 (二)三种思维 ——强化市场思维,解决好创业氛围不浓、市场机制不活等问题。通过大讨论活动,进一步放活市场主体、完善市场机制、优化市场环境,不断强化改革和发展的市场导向。通过大讨论,引导各级各部门把握市场经济规律,遵循市场竞争法则,发挥市场在资源配置中的基础性作用,最大限度地激活市场主体,鼓励、支持、引导民营经济发展壮大。 ——强化开放思维,解决好发展活力不够、开放程度不高等问题。通过大讨论活动,破解我县开放度远远不够的问题,增强开放意识、亲商重商安商意识,把招商引资、招才引智作为对外开放的第一抓手,促进资金、技术、人才等生产要素的引进。突出企业这个对外开放的主体,优化开放格局,创新开放体制,增强全民和企业的开放活力。增强主动对接国际大财团、跨国大企业、国内大集团的意识和能力,吸引资本投入,提高经济发展水平。特别是要扣准对接京津,百家央企、百家院校进河北的重大机遇,努力引进一批大项目和战略合作伙伴。 ——强化科技思维,解决好创新动力不足、创新能力偏弱等问题。科技引领、创新驱动,是推动经济发展最根本最关键的力量。通过大讨论,着力在激活创新主体、培养创新人才、加大创新投入方面探求有效办法,提高科技创新的能力和水平,打造经济转型升级的第一推动力。重点要抓好创新推动,引导企业更加注重技术创新,鼓励企业与高等院校和科研院(所)开展合作,增强企业的科技含量。特别要加快推进奥宇钢铁公司特钢项目、航天动力实验区、光伏太阳能、风力发电等一批高新技术产业项目,打造产业优势、提升市场竞争力。 (三)两种观念 ——强化法治观念,解决好法治意识不强、有法不依等问题。市场经济就是法治经济。通过大讨论活动,加快营造公平规范、依法有序、诚信经营、平安稳定的法制化发展局面;通过大讨论,把建设法治政府、法治社会结合起来,依法保障企业自主经营、全民自主创业和社会公平正义。用法治观念和法治方式解决发展中的问题,用法治保证市场主体公平竞争、高效运转和稳定的预期;用法治观念和法治方式促进社会和谐稳定,树立法律权威,强化法律监督,确保司法公正,通过社会管理创新,把解决各种社会矛盾纳入法治轨道,有法必依、执法必严、违法必究;用法治观念和法治方式提高领导能力,依法行政、依法办事。 ——强化人才观念,解决好人才缺乏,领军人物少等问题。人才资源是第一资源。人才是支撑区域经济发展的核心因素,一个人才能搞活一个企业,一个企业能振兴一方经济。通过大讨论活动,树立强烈的人才观念,培养爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺,进一步重视人才、珍惜人才。实行人才培养引进工程,着力培养本土人才,千方百计引进高端人才,充分发挥人才在县域经济发展中的牵动作用,加速县域经济发展。 (四)一种导向 ——强化干部导向,解决好干部责任心不强、干多干少一个样等问题。导向正则政治明。通过大讨论,进一步树立正确的用人导向,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。进一步树立科学的考评导向,不断完善领导班子和领导干部考核评价指标体系和评价办法。进一步树立严格的目标管理导向,完善责任体系,科学分解任务,加强督促检查,严格考核奖惩。 三、重点活动 本着突出特色、务求实效的原则,重点组织开展好六项活动: (一)开展“六观”教育活动。结合贯彻落实市委十届五十二次和五十七次常委(扩大)会议精神、县委十二届五次全会精神和大讨论活动要求,在全局党员干部中开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观“六观”教育活动。在活动内容上,组织一次中心组学习、观看一部警示教育片、开展一次蹲点调研、开展一次民主恳谈、组织一次巡回演讲、召开一次民主生活会、组织一次群众满意度测评。 (二)开展“涞源崛起、我要奉献”主题教育活动。借助大讨论活动,进一步深化“涞源崛起、我要奉献”主题教育活动,重点实施“五查五看”:一查大局意识强不强,看是否存在有令不行、有禁不止、不落实和落而不实的行为。二查工作态度正不正,看是否将思想和精力全部用到了工作上,服务意识、群众观念强不强,服务手段多不多,服务态度好不好。三查工作作风实不实,看是否具有工作责任感和事业心,是否做到了扎实干事,踏实工作。四查工作纪律执行的严不严,看是否存在不按规定办事,不遵守规章制度,无组织无纪律、自由散漫的行为。五查工作标准高不高,看工作思路是否清晰,工作重点是否突出,工作方法是否得当,工作成效是否明显。通过查摆,教育引导全局广大干部职工增强发展意识、服务意识,以党员干部的影响力带动和影响广大群众自觉投入到“涞源崛起、我要奉献”的主旋律中来,凝聚加快发展的强大合力。 (三)开展考察观摩活动。组织干部职工赴发达地区进行考察观摩,学习先进理念和经验,开阔视野、查找不足、更新观念、提高认识、学习借鉴,明确发展方向。 (四)开展比学赶超活动。找准自身定位,明确对标对象、明确赶超标杆、明确赶超时限。揪出落后原因,找准突破口,进一步完善工作思路、创新工作举措、突出工作重点,强力攻坚、加快赶超。 (五)开展基层宣讲活动。我局领导干部要深入基层开展宣讲。重点宣讲中央、省、市、县领导一系列讲话精神,宣讲县委的决策部署,宣讲开展大讨论活动的重要性和紧迫性,宣讲涞源的潜力、优势和面临的机遇、挑战,教育引导干部群众深刻把握大讨论活动的主题和实质,把思想认识统一到建设“经济强县、中等城市、生态涞源”的目标上来。 (六)开展对策建议征集活动。结合大讨论活动,围绕“涞源崛起、我要奉献”主题,在全局范围内组织开展“我为涞源科学发展献良策”建议征集活动,广泛征集干部职工对涞源科学发展的对策建议,广集民智、汇聚民意。 四、关键环节 大讨论活动从 (一)广泛动员、征求意见(5月14—5月17日) 研究制定我局具体的活动方案,召开动员大会,对活动进行全面部署,引导全局干部职工充分认识开展大讨论活动的重要意义,明确活动的总体要求,切实增强参与活动的主动性和自觉性。围绕全县重点工作和本单位本部门实际,广泛征询方方面面的意见和建议,并认真进行梳理和分析,引发更深入的思考和讨论,为整个活动奠定思想基础和群众基础。 (二)深入学习、掌握武器(5月18—5月24日) 组织全体干部职工采取集中学习、个人自学等多种方式,深入学习党的十八大报告和相关辅导材料,全面准确领会和运用党的十八大精神。认真学习习近平总书记一系列重要讲话,特别是十八届一中全会讲话,考察深圳、海南以及唐山和保定时的重要讲话。认真学习李克强总理关于《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步》和考察江苏、上海时的讲话。认真学习省第八次党代会、省十二届人大一次会议精神,认真学习周本顺书记在省委八届五次全会上的讲话,特别是在参加保定组讨论时的讲话,以及在11个市调研特别是在保定调研时的重要讲话精神,认真学习张庆伟省长在省委八届五次全会上的讲话精神。认真学习市委十届四次全会、市委十届五十二次和五十七次常委(扩大)会议精神,特别是认真学习聂瑞平书记到涞源调研时的重要讲话。认真学习县委十二届五次全会及县“两会”精神,领会实质,统一思想,提高认识。 (三)查摆问题、深入研讨(5月25— 认真对照党的十八大、省委八届五次全会、市委十届四次全会、县委十二届五次全会精神,以及中央、省、市经济工作会议精神,对照先进地区和单位的经验做法,紧扣活动主题和目标要求,围绕“ (四)完善思路、创新举措(6月21日—6月30) 围绕解决影响我局科学发展的重要问题,提出破解发展难题的措施,形成相关的政策制度。局领导干部要结合具体分管工作,各股室根据承担的工作提出新思路、新举措,做好活动成果的总结和转化运用工作,真正把大讨论的成果体现在科学决策上、体现在体制机制的突破上、体现在推进科学发展上。 五、保障措施 (一)加强组织领导。我局成立大讨论活动领导小组和办公室,局长徐永飞任领导小组组长,各副局长任副组长,各股室股长为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由孙彩霞同志兼任。形成一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓的局面,同时制定完善的工作机制和推进措施,确保活动有效开展。 (二)紧密联系实际。开展大讨论活动与机关作风效能建设和解决思想观念、精神状态、工作作风存在的现实问题紧密结合,防止和克服坐而论道、空发议论等不良现象,在活动中,要人人参加,自觉参与,认真学习讨论,深入剖析不足,切实整改提高,力求取得实效。 |
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