| 索 引 号: | 00081010x/2013-00036 | 主题分类: | 政务信息 | 发布机构: | 涞源县南马庄乡人民政府 |
| 发文日期: | 2013-03-28 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 南马庄乡关于落实全国草原、森林防火及造林绿化电话会议精神和下一步防火工作的安排情况 | ||||
| 南马庄乡关于落实全国草原、森林防火及造林绿化电话会议精神和下一步防火工作的安排情况 | ||||
| 发布机构:涞源县南马庄乡人民政府 发布日期:2013-03-28 | ||||
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一、多种形式继续抓宣传,强化全民防火意识 思想决定行动,要想管住火就要管住人。广大群众对野外用火危害的认识程度,决定了防火工作的成败。千方百计从思想上改变破除群众烧茬子、燎地边等野外用火的陋习,是狠抓防火的关键环节。我们多形式进行防火宣传,多渠道渗透火灾危害,大力度营造防火氛围。 一是大密度刷写标语。不求标准多高,只求数量漫山遍野,时刻给群众以提醒。 二是充分地利用广播。一方面各村早、中、晚每天不少于5个小时广播防火。另一方面乡里出动2台防火巡逻车深入到每一个行政村、自然村广播防火内容。 三是严格要求佩戴袖标。特别是全体乡、村干部、防火巡逻员、放牧人员必须长期佩戴袖标,否则扣发补助或工资。让群众看到时时有人在抓防火,处处有人在管防火,让群众在内心深处感到野外用火的高压线绝对不能碰。 四是全覆盖入户宣传。在先期责任书的基础上,我们连夜自制了《防火保证书》,特别强调了清明节文明祭祀,严禁上坟烧纸钱,按高书记要求,加盖乡政府、派出所公章,今天会后乡、村工作队村不漏户、户不漏人的去落实,将野外用火的危害、对野外用火人员的打击处理面对面的讲给群众。书记乡长深入每个行政村、自然村入户抽查乡村干部入户情况,发现问题,及时查漏补缺。 五是真正地发挥课堂作用。辖区学校每周五放学前必须上一堂防火课。同时我们还自制了写有“野外用火犯罪,成灾就要坐牢”等内容简单、明了的防火宣传单,让学生带回家,家长签字后带回学校。切实做好小手拉大手的防火宣传工作,并让这代孩子的防火意识进脑入髓。 二、全员发动继续抓投入,强化防火工作机制 我们把防火工作作为全乡的头等大事来抓,完善细化防火工作责任制,保证人力、物力、财力、精力投入到位,做到“八有七清”。“八有”:有专门防火办公室,有专职防火办工作人员,有防火实施方案,有火灾处置预案,有扑火队伍,有足够扑火工具,有瞭望塔,有防火检查站。除各村防火检查站外,在燕窝岭207国道上设置防火检查站,重点检查清明节外出回家上坟的人员。“七清”:一是指挥体系清,发生火情时有指挥、有调度。二是可用人员、车辆清,各村能上山的人有多少、可用车辆有多少、怎么及时联系都要清楚。三是森林资源分布清,全乡哪块是林、哪块是草,挂图示意清楚。四是分包责任清,村干部、村民代表、巡逻队员、党员、护林员、瞭望员谁包那个村、哪一片、哪几户、哪几个坟头、哪几个山头都清清楚楚。五是值班安排清,乡村24小时有人值班。六是档案资料清。包括应急预案等在内的各种档案资料都要清楚明白。七是奖惩措施清。对没有发生一起烧茬子、燎地边等野外用火的村,防火期结束后,乡政府给予奖励;对发生过野外用火行为的村,扣发防火补助,村集体、村主要领导取消今年一切评优、评先资格,支部书记享受公务员待遇的,扣发2个月工资;对发生火灾的村,村支部书记享受公务员待遇的取消其公务员待遇,不享受公务员待遇的2年内不得参评,并扣发其当年工资。同时,按分包区域扣发其他责任副职的防火补助及工资。 三、严厉打击继续抓查处,强化惩罚力度 对一切野外用火行为,只要发现,冒烟就查,见火就抓,拘罚同步。让个别存在侥幸心理的人,从内心深处感到不敢野外用火。 四、严格要求继续抓队伍,强化应急措施 乡政府、各行政村都成立了不少于20人的扑火队伍,成员年龄都在25岁到45岁之间,每个村为一个中队,中队下设2-3个小队,详细掌握召集人、联系人联系电话,各中队都配备了二号扑火工具,一旦有情况,能在乡防火指挥部的有序统一指挥下,第一时间赶到现场,确保实现打早、打小、打了的目标。 |
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