涞源县农业局

关于开展“四讲四治”思想纪律作风整顿活动的

实 施 方 案

根据《中共涞源县委关于开展‘四讲四治’思想纪律作风整顿活动的实施方案》要求，我局局班子会研究决定：利用一周时间（2月25日-3月3日），在全局范围内集中开展“四讲四治”思想纪律作风整顿活动。为保证活动顺利开展，特制定实施方案如下：

一、   指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实省委八届三次全会、市委十届四次全会和县委十二届五次全会精神，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，着力解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步唱响“涞源崛起、我要奉献”主旋律，大力发扬“精思、锐进、创新、争先”新时期涞源精神，加速推进“经济强县、中等城市、生态涞源”建设步伐。

二、   活动目的

通过开展“四讲四治”思想纪律作风整顿活动，进一步弘扬正气，唱响主旋律，迅速把广大干部职工的思想和行动从过年的气氛中凝聚到各项工作中来，以饱满的热情投入到灾后重建、扶贫开发攻坚等工作中去，切实做到着眼全局谋工作，立足岗位做贡献，达到“全面推进各项重点工作，全力提升工作效率，加速推进涞源崛起”的目的。

三、   活动内容

（一）讲学习、治庸。讲学习就是面对新的发展形势和新的发展任务，要有本领恐慌意识、竞争危机意识，树立终身学习的理念，广泛涉猎各方面知识，达到理论基础和思想基础，不断提升驾驭复杂局面的能力和水平。要通过学习重点解决以下三个方面的问题：一是上级政策把握不深不透，工作无思路、无想法，党当一天和尚撞一天钟，昏昏噩噩、碌碌无为的问题。二是工作能力不强、业务水平不精，大事干不了、新事不会干、小事不愿干，不思进取、安于现状的问题。三是创新意识不强，存在惯性思维，靠经验办事，不能用新思路、新方法、新措施推进工作的问题。

（二）讲正气、治歪。讲正气就要始终做到“心正”、“身正”、“言正”，时刻保持头脑清醒、立场坚定，坚持原则、刚正不阿，真正服务群众。要通过弘扬正气，摒弃四种歪风：一是政治观念淡薄，对县委、政府的决策有令不行、有禁不止。二是服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办。三是办事不公道，不给好处不办事，给了好处乱办事，一碗水端平，厚此薄彼，公权私用。四是干事不踏实，光说不练，只做表面文章，浮光掠影、蜻蜓点水，弄虚作假、欺上瞒下。

（三）讲勤政，治懒。讲勤政就必须克服懒惰思想，有想干事的境界，敢干事的魄力，会干事的水平，干成事的追求和不出事的底线，做到脑勤多想、腿勤多跑、手勤多干，真心实意为老百姓办好事、办实事，造福于民。要以实实在在的工作根除以下四种陋习：一是官本位思想，只想当官，不想干事，凡事当甩手掌柜，工作一塌糊涂。二是缺乏责任意识，岗位职责不清，不敢负责、不敢担当，怕得罪人，遇难就卷、遇事就绕。三是办事拖拉，不讲效率，做不到当事当日结，甚至是推推动动、不推不动、推也不动。四是不把工作当事干，视工作为儿戏，攻坚克难的勇气不足，创先争优的动力不强，甚至自己不干事，别人干事还说风凉话。

（四）讲纪律，治散。丧失原则和纪律，歪风就会滋长、邪气就会上升、人心就会涣散、发展就会受损。要讲纪律，严肃纪律、遵守纪律、落实纪律。重点解决五个方面的问题：一是组织原则性不强，个人妄自尊大，自由散漫，我行我素。二是不讲工作讲排场，不讲艰苦讲阔气，盲目攀比，花钱大手大脚，铺张浪费。三是廉洁自律意识不强，不作为乱作为，吃拿卡要报，违法乱纪。四是工作纪律松散，迟到早退、“走读风”、“三天半”工作日的现象。五是集体观念不强，会上不说、会后乱说，拉帮结派、搞小团体。

四、方法步骤

（一）组织发动阶段（2月25日）

按照县委安排部署，制定切合实际的《实施方案》，召开全体职工大会进行广泛发动，迅速把干部职工思想和行动统一到县委决策部署上来。

（二）深入推进阶段（2月26日-3月1日）

1、集中学习环节：利用5天时间开展以党的十八大精神、关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省委八届三次全会、市委十届四次全会和县委十二届五次全会精神、国家、省、市、县加强纪律作风建设的各项规定等为主要内容的集中学习和讨论，保证学习有计划、有记录、有体会，确保学习效果。个人学习体会务于3月1日上报活动办。

2、查摆剖析环节：结合工作实际，采取自查自纠和互查互纠相结合的方式，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的问题，剖析原因，找准症结，制定措施，整改提高，重点做到县委提出的“五查五看”。

3、召开分析会环节：在认真学习和自我剖析的基础上，组织召开工作分析会，落实各项重点工作，找准自身定位和坐标，进一步明确工作目标、工作思路和工作举措，制定工作计划，将细化的工作任务落实到人。

4、责任公示环节：在工作分析会的基础上，将本股服务范围、工作重点、主要举措在本股显著位置公开公示，内容要明确时间表和路线图，责任到人、措施到位、一抓到底，形成年初建账、年中查账、年底要账的工作机制。

（三）深化拓展阶段（3月2日-3月3日）

1、建立长效机制：各股室要及时总结活动中行之有效的形式并固定下来形成长效机制及时上报局活动办，对于好的，局活动办归纳汇总后上报县活动办。

2、进行全面总结：各股要认真总结活动开展情况，肯定成绩、查找不足，进一步明确改进措施。活动总结要与3月2日下午五点前上报局活动办。

五、组织领导

为加强对“四讲四治”思想纪律作风整顿活动的领导，局成立以一把手为组长的领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，负责活动的具体事宜。

                               2013年2月25日