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索 引 号: 769827947/2023-00090 主题分类: 政务信息 发布机构: 涞源县走马驿镇人民政府
发文日期: 2022-12-31 文  号: 有 效 期:   有 效
名  称: 走马驿镇2022年工作报告
走马驿镇2022年工作报告
发布机构:涞源县走马驿镇人民政府   发布日期:2022-12-31
                                                                               中共走马驿镇委员会

走马驿镇人民政府

2022年度工作报告

 

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,走马驿镇党委、政府深入贯彻落实县委十四届三次全会精神,创新载体,强化举措,凝聚合力,全面推进“四个年”活动和干部作风纪律专项整治行动,取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、落实从严治党,党建工作取得新突破

全力推行县“三化三促”基层党建工作模式,使基层党组织成为服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的坚强战斗堡垒。

1、坚持党建引领,增强基层“党”的作用。

    一是综合考虑全镇情况,持续推进完成了10个党建示范点建设,加强了阵地建设。二是以会代训,对全镇范围内村两委干部进行经常性组织培训,全面强化干部队伍的作战能力。三是严格落实党员发展5个阶段25个步骤要求,截止目前共发展预备党员17名,为党组织注入了新鲜血液。四是严格落实三会一课,尤其是党员活动日的持续开展,加强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是按要求开展了两期“微心愿”活动,围绕群众的“急难愁盼”之事,建立为民办实事清单和工作台账,切实提升群众的幸福感、安全感和满意度。六是切实增加村集体经济收入,20个行政村全部完成集体收入5万元,10个村完成集体收入10万元以上,达到了50%

2、坚持党建引领,提升综治“网”的效率。

    各村根据村情,整合各类资源,构建“一村一网”。网格长和网格员一是在力所能及的范围内,服务群众生产生活,代办群众所需所求,二是疏导百姓心理情绪,调解家庭纠纷,协调处理邻里矛盾,化解信访隐患。特别是在疫情防控中发挥了巨大作用。形成了“人在网中走,事在格中办”的工作模式。

3、坚持党建引领,促进民风“新”的转变。

充分发挥基层党组织的党建引领作用,用好新时代文明实践站,致力于凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗。一是党员带头示范,引导群众遵纪守法、诚实守信、文明礼让。二是大力弘扬传统美德,倡导树立良好向上的家风,开展“五个最美”家庭评选活动,运用好这些现代版的“活教材”,助力社会主义核心价值观的落地生根,让群众自觉摒弃陈规陋习。三是加大移风易俗宣传,不文明治丧现状得到改善。

二、紧抓疫情防控,防控形势展现新局面

发动镇村干部、网格员等各方力量169人次,按照“不丢一户、不落一人”的要求,完成疫情排查5轮次,合计18070人次;排查县外返镇人员560名,精准到户到人,落实集中隔离和居家健康监测。截止目前我镇接种新冠疫苗第一针剂8188人,第二针剂8278人,第三针剂7118人,加强针累计接种5247人。

完成各村户情排查任务,落实网格化管理,对返乡人口逐人落实防控政策,做到户籍人口、常住人口的人员流动能够清晰掌握,确保管护责任到位。

完成疫情防控静默管理,在涞源县出现疫情期间,积极部署,合理安排,确保不出现疫情扩散,保证静默期间的社会稳定和人民群众的生命健康安全。

三、坚守红线意识,安全稳定得到新加强

(一)森林防灭火工作

1.加强宣传,大力营造防火氛围。制作防火彩旗800面,用于悬挂在道路两侧;制作防火明白卡15000张,除了在村居住人员每人一张外,在防火检查站对进村所有人员进行发放,每个村张贴防火标语200条,做到家喻户晓。做到人人知道防火,人人参与防火。

2.强化举措,严格实施网格管理。各村防火检查站严格执行“五个一”建设标准,对进村人员严格进行检查、叮嘱。将全村所有户、山场、地块、坟头进行分片,做到每一片都有人监管,责任到人。对各村特殊人员、重点人员、重点区域居住人员全部签订责任书,进行重点管理。今年防火季共处理涉火人员23人,打击1人,确保了防火安全。

(二)防汛工作

立足于防,全面做好防汛重点排查工作,建立台账,把重点区域重点人员进行建档管理并张贴标识,把安全落实在视线中;深入一线,实地勘察,针对不同目标制定不同方案;同时密切关注天气,提前预警,把工作做到前面;畅通信息,砸死责任,重点人员、区域分包到人,做到事有人管。

(三)安全生产工作

全乡管辖范围内企业摊点、危险行业、重点领域、建筑施工、人员密集地等重点场所进行排查整改,对存在问题的及时下发了整改通知书,对一些非法经营活动及时关停。组织人员对各类企业特别是矿山企业开展大检查,与20个村和各类重点企业签订安全生产责任书,将责任落实到人共出具整改通知书32份,确保了辖区安全稳定

四、加强信访维稳,隐患摸排形成常态化

1.强化信访案件处理举措。坚持问题导向,做好隐患排查、梳理矛盾今年以来,办理河北省阳光信访工作平台信访件12件,省巡视组交办信访件6件,受理12345市长热线举报件164件,均已按时高效办结

2.坚持社会维稳网格管理按照重点人员、重点领域、重点部位、重点行业等四个方面进行深入细致的全面排查。对邪教人员、缠访、闹访老户、精神病人及不稳定群体按照副职包片、一般干部包村、村干部包人的办法,逐一签订责任状划定区域、明确人员、砸死责任做到不漏人、不落户、全覆盖。“三冰会、冬奥会、二十大”举行期间,未发生进京访。省巡视组巡视期间,未发生群体聚集访。

五、动态防贫监测,优化救助措施保巩固

走马驿镇为巩固拓展脱贫攻坚成果,与乡村振兴有效衔接,成立走马驿镇防贫工作站,设立村级防贫联络站,建立走马驿镇防止返贫监测网格员队伍,包括网格长和网格员共152人,实现镇域范围全面覆盖。健全监测对象快速发现和响应机制,完善监测方式,强化动态管理。全过程动态管理监测,今年以来累计反馈预警信息289条,截至目前,我镇国家防返贫监测系统中监测对象共43户,经过第二轮排查工作上报并核查纳入监测对象30户,实现了空白村“清零”。对因病因残等各种原因纳入社会保障兜底政策,其中新纳入低保10户31人,新纳入特困供养12户15人,低保转为特困供养户7户7人。对因病、因学、因灾、危房改造等造成收入骤减或支出骤增的处在贫困边缘的农村低收入户和人均收入不高不稳的建档立卡户进行救助,全年落实临时救助49户62人,55700元,享受防贫保险10人,350486.49元。全镇共安排85名贫困人口为生态护林员,每年工资8000元;安排巡河员16人,每月工资500元;安排保洁员55人,每月工资600元;安排体育扶贫岗12个,每月工资300元;安排乡村劳务岗83人,每月工资400元。摸排稳定外出务工人员,落实交通和生活补助,全年落实交通和生活补助98人,141600元。享受危房改造政策农户共有6户,目前已经全部完工并具备入住条件。享受“雨露计划”99人,每生每年3000元全部落实到位。 北城子村迎接了省第三方评估考核工作,圆满完成了考核任务。
   六、推进产业项目,带动贫困群众促增收
   走马驿镇持续发展和巩固产业扶贫工程(车间进农村、光伏上屋顶、农业产业化)和“两养一种”(玖兴养鸡、宝迪养猪、给木耳种植)产业。全镇有手工业车间4个,养鸡场10个,养猪场2个,2022年生产销售肉鸡118.64万只、生猪940头。黑木耳种植大棚200个,黑木耳晾晒棚100个,今年共为1352户贫困户及防贫监测户分红共43.055万元,带动20个行政村、近万名贫困群众稳定增收。

七、加强纪律整顿,树立廉洁自律新理念

深入贯彻落实全县干部作风纪律专项整治动员大会精神,召开全镇干部作风纪律专项整治大会,加强思想政治学习,动员全镇党员干部牢固树立四个意识,坚持“两个确立”,做到“两个维护”,立场鲜明、态度坚定。从上贯下严格执行中央“八项规定”,互相监督互相提醒坚持转变工作作风,各项工作纪律,力戒官僚主义、形式主义坚决克服和防止享乐主义和奢靡之风,大力宏扬担当作为、有为才有位精神,脚踏实地,扎实工作,取得了显著的成绩。

   

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