2013年总体思路：在县委、县政府和市局的正确领导下，以科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，把服务地方经济建设作为全部工作的重心。以提高区域监管水平为抓手，落实主体责任和监管责任，确保“两个安全”；以行政执法为抓手，扶优打假，营造公平的竞争环境。通过向政府提供质量报告，为政府宏观经济决策服务；通过帮扶企业认证促使企业管理上档次。继续巩固农业标准化示范区创建成果，带动全县农业发展。加强行风建设，提升部门形象；加强队伍建设，提高综合素质；加强制度建设，推进机关标准化管理；加强技术机构建设，提高服务地方经济的能力。重点搞好工作协调，确保各项工作通畅开展。

一、进一步深化监管是首要职责的意识，全力提高科学监管水平

1、加强重点区域监管。对重点区域、重点产品，从完善标准、计量、质量三大基础监管体系着手，抓好优质产品生产基地建设，帮助企业做大做强，产品上档升级，创建名优品牌。

2、加强监督管理工作。落实省局《产品质量定期监督检验管理细则》，围绕重点整治产品、生产许可、强制认证产品以及政府关注、社会反映问题较多的产品开展监督抽查。

3、严厉打击制售假冒伪劣等违法行为。加强对食品、区域特色产品、假冒名牌产品、历史曝光反弹的产品、无证生产产品和风险研究产品6大领域监管力度，严厉查处其违法行为。

二、进一步加大食品和特种设备监管力度，全力保障人民群众生命财产安全

4、大力加强食品安全监管工作。全面落实食品安全监管措施及辖区监管责任制。继续加大《食品安全法》的宣传培训力度，进一步提高企业法制意识、安全意识和责任意识。督促企业建立并执行《食品安全法》要求的安全管理制度。针对原辅材料污染、食品卫生污染、出厂检验、记录管理等方面的突出问题，开展经常性的监督检查。最大限度的保证辖区内无重大食品安全事故发生。

5、大力推进特种设备安全监察。以矿山特种设备、重点行业特种设

备、民用液化气瓶为重点，加大巡查力度、加强定期检测，大力推进特种设备操作规范管理，操作人员及管理人员持证上岗率力争实现100%。加强设备的现场检查、使用登记和定检工作，确保设备现场检查覆盖面达到90%，在用设备使用登记发证率达到95%，最大限度的保证特种设备无重大安全事故的发生。 

三、进一步加强质监基础工作，全力服务我县现代产业体系构建

6、强化标准化工作.积极作好农业标准化工作，加大品牌宣传，产品推广，促进在示范效果上下功夫。巩固农业标准化示范区创建成果，积极推进农业标准化示范乡镇创建工作，扩大示范区域，增加示范面积，提高示范水平，增强示范带动作用；推行服务业标准化建设，以旅游业为重点开展建立服务标准体系，在服务业开展消灭无标准服务活动，提高服务质量。

7、加强计量工作。提高企业能源计量管理水平，推动企业节能减排工作。开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动，加强重点计量器具专项整治，规范市场计量行为；加强民生计量监管，保护消费者合法权益。乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具定检率达到90%，对村级实行免费检定；压力表首检率达到95%以上；服务进社区，免费为居民送检的血压计等计量器具进行检定。计量标准器具完好率、定检率保持100%，严禁超周期使用。原始记录及出具的计量检定（校准）证书信息完整、数据准确，原始记录、检定证书抽查合格率95%以上。认真按照协议落实好电能表核查检定工作并做好统计分析。

8、做好质量工作。按季度完成区域质量安全状况分析及有关工作。每季度第一个月10日前完成上季度质量安全状况专题分析报告，并上报当地政府和市局，每半年报告一次产品质量安全状况综合分析，每年提交一次区域质量安全状况分析报告；全面落实省局《后续监管工作方案》，对企业分类监管，检查率不低于95%；获证企业年度自查率达到100%；全面完成产品质量监督抽查工作任务。

四、进一步夯实事业发展基础，全力打造监管服务平台

9、强化技术机构建设。加强气瓶检测站建设，大力推进气瓶周期检验工作，确保气瓶使用安全。充分利用河北省矿产品质量监督检测站的技术、设备优势，对我县矿产品生产进行质量检测，为社会提供科学公正数据。增强计量检定力量，检验所新上医疗器械检定项目；更换检衡车。

10、强化人员素质培训。着眼领导干部、公务员和专业技术人员三支队伍建设，大力实施“人员素质工程”，持续开展大规模、多层次的人员培训。严格执行上级各项培训计划，确保全员培训考试合格率达到85%以上。
    11、强化依法行政工作。全面落实《河北省质量技术监督局行政执法责任制考核评议奖惩办法》。符合适用标准的案件100%制作说理式行政执法文书；案审率100%，结案率100%，错案率在3%以下，错案追究率100%，复议、诉讼维持率在80%以上。规范行政许可行为,落实省局、市局行政许

可委托事项。案卷制作规范,无超期办理、无乱收费现象；建立完整的执法人员绩效档案，建档率达到100%，及时更新并上报备案；建立执法人员培训计划，人员培训率及合格率达95%以上。

五、进一步抓好能力建设，全力提高加快事业发展保障水平

12、持续抓好思想教育，提升队伍凝聚力。认真学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会精神实质，自觉把党的十八大精神融入到今后的各项工作之中。继续深化创先争优活动。开展经常性思想教育活动，激发干部职工的自觉意识和内在动力。有计划、有针对性地每个月利用半天时间开展集中思想教育活动，每个季度分析一次本单位干部职工思想状况，每半年举行一次专题形式报告会。

13、加强党风廉政建设，提升领导班子公信力。以党风廉政建设责任制为龙头，落实好领导班子特别是一把手的责任。制定责任方案；领导班子成员有责任制分工；层层落实。 

14、切实抓好政风行风建设。建立健全民主评议政风行风工作方案和工作机构，扎实推进政风行风建设，提高服务质量和执法水平，确保群众满意度达到60%以上，争取行风评议取得好的结果。

15、依靠制度抓建设，提升系统规范力。要继续强化制度建设。要进一步完善制度，对已经过时的要予以废止，部分不适合的要修订完善，仍然使用的要予以重申，急需修订的尽快制订。着力解决制度方面存在的问题，不断提升依规矩、按程序办事的水平，进一步提高工作效率。