监管工作培训方案

为贯彻落实各相关股室在医疗保障领域全面推行“双随机、一公开”的监管要求，不断深入推进我局“双随机、一公开”监管工作，提升全局“双随机、一公开”监管工作人员业务能力和监管水平，制定此方案：

一、培训人员

“双随机、一公开”监管工作领导小组全体成员及相关股室执法人员，负责具体工作人员。

二、培训时间

采取集中培训和分散培训相结合的方式。

三、培训时间

计划组织培训两次：

第一次：3-6月份

第二次：7-9月份

依据实际工作需要具体培训时间另行通知。

四、培训目标和内容

培训目标：使受训人员深入学习各级关于“双随机、一公开”监管工作部署要求，认真贯彻落实全省市场监管工作会议精神，加强“双随机、一公开”监管理论学习，提高河北省双随机监管工作平台操作能力，提高“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合的能力，提升业务能力和执法水平。

培训内容：《“双随机、一公开”监管抽查工作规范》、“双随机、一公开”监管工作政策解读；信用监管工作解读；“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合解读；河北省双随机监管工作平台使用培训会议；各股室工作学习交流。

五、培训要求

（一）高度重视，确保效果。各部门要积极参与配合，严格按照计划要求选派参训人员；参训人员要全身心投入培训，认真研究“双随机、一公开”监管工作政策、背景，熟练掌握河北省双随机监管工作平台的操作使用。

（二）培训的原则和形式。按照谁管人、谁培训的分级管理、分级培训原则组织培训。各相关股室要紧密配合培训中心抓好新员工和在职员工轮训的培训工作。在培训形式上，要结合单位实际，因地制宜、因材施教，外培与内训相结合，室内培训和现场培训相结合，选取最佳的方法和形式，组织展开培训。

附件：2023年度涞源县“双随机、一公开”监管工作培训计划

附件

2023年度涞源县“双随机、一公开”监管工作培训计划