类别 | 主要表现 | 强化举措 | 完成时限 |
厘清“三个责任”,强化履职尽责 | 领导班子的集体责任 | 把反腐倡廉建设纳入业务工作和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部管理目标,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 | 长期 |
党组书记“第一责任人”责任 | 坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;坚持原则、敢抓敢管,当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。 | 长期 |
领导班子成员的个人责任 | 严格执行“一岗双责”,对照岗位责任制细则,层层分解任务,层层传导压力。 | 长期 |
落实“三项举措”,强化作风建设 | 继续解决“四风”方面表现出的问题 | 严格执行中央、省、市反“四风”的各项规定,坚决防止“四风”变种、反弹、回潮。 | 长期 |
着力整治“为官不为”问题 | 通过加强学习教育让干部“想为”、强化调度考核让干部“愿为”,以正确导向引导让干部“敢为”,严格责任追究让干部“必为”,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 | 长期 |
着力优化服务环境 | 真正把工作重点转向服务项目、服务群众、服务发展上,并公开承诺:对企业投资项目,只要符合产业政策,在项目备案上,一律从快从简办理。 | 长期 |
强化建章立制 | 建立项目对接机制 | 为企业搭建公平、公正、公开的项目争取平台,实现部门与企业的无缝对接,有效消除了项目争取过程中的人为因素等诸多弊端。 | 长期 |
建立主体责任运行机制 | 明确党组班子和领导干部落实责任主体的工作程序、方法、步骤和相关要求,合理分解权力,努力形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。 | 长期 |