| 索 引 号: | 669064049/2014-00047 | 主题分类: | 政务信息 | 发布机构: | 涞源县发展和改革局 |
| 发文日期: | 2014-08-29 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 涞源县发展改革局领导班子对照检查材料 | ||||
| 涞源县发展改革局领导班子对照检查材料 | ||||
| 发布机构:涞源县发展和改革局 发布日期:2014-08-29 | ||||
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| 根据县委活动办的要求,我局以“为民务实清廉”为主要内容,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,重点剖析“四风”突出问题及具体表现,深挖根 源,提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况 领导班子把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,始终与党中央保持高度一致。中央八项规定出台后,结合部门实际,严抓落实,切实转变工作作风。对照党的群众路线教育实践活动的要求进行检查,还存在以下几方面问题。(一)遵守党的政治不够坚决,(二)执行中央八项规定不够彻底,(三)转变作风不够到位 二、“四风”方面存在的主要问题 (一)学风不扎实。机关理论学习存在一定的形式主义。学习知识面窄,主动性差。 (二)工作作风有待于加强。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,创造性工作不够。 (三)对基层工作调研指导不够。下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少。 (四)对群众反映的问题整改不够。对群众反映的问题主动化解的少,被动应付的多,直接面对的少。 (五)虚荣心、攀比思想依然存在。 (六)缺乏敢于碰硬的勇气,有时候怕解难题。对急难险重工作缺乏担当意识,对事业的责任感、使命感不够强烈,缺乏“拼争抢”的精神和干劲,工作缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后。 三、产生问题的主要根源 对照焦裕禄精神和“三严三实”标准,特别是结合省委本顺书记提出的“保定四问”,产生问题根源主要有以下几个方面: 1、理想信念不够坚定。一是不够重视政治理论学习。对机关政治理论学习不够注重,学了也是浅尝辄止,存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。二是理论与实践有所隔离。对理论与实践的辩证关系理解不深,运用科学理论指导发改工作实践不够,紧密结合县委县政府中心工作谋大事、议大事还有提升的空间。 2、宗旨意识不够强。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议,以文件落实文件,其根源在于政绩观不正确,实事求是的作风扎根不牢,实质是存在指导思想上的主观主义。二是责任心有待加强。根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的意识不够强。三是存在官本位思想。深入基层调研指导不够,根源在于我们在工作态度上没有真正摆正主仆关系,群众观念没有达到应有的高度,没有紧密结合周本顺书记提出的“三最”去搞调研,去走访群众、关心群众、帮助群众办实事。 3、党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。二是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,工作的积极性、主动性和创造性不足。对照周本顺书记提出的“保定四问”,反思我县经济社会发展为何缓慢。 4、纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和省市县委纪律要求,班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用。 四、整改方向和主要措施 (一)强化理论学习,坚定理想信念 1、要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展。 2、要着力改进学习形式,解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习上。 3、要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题。 4、要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。 (二)提高党性修养,强化宗旨意识 1、要学习《党章》。带头贯彻落实习近平关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。自觉加强党性修养、宗旨意识,做好本职工作。 2、要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层群众解决困难和问题。 3、要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自 己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办事。 4、要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,形成有针对性、有价值的情况报告,推动全县经济工作持续发展。 (三)密切联系群众,切实转变作风 1、多一些面对面地听取群众意见、少一些开会听汇报,真正听到老百姓的心里话,切实拉近与群众的距离,进一步增进与群众的感情。 2、实实在在地与联系点的群众同吃同住同劳动,真实体验群众生活,真正了解群众所盼所需,真心诚意地与群众打交道、交朋友、办实事。 (四)健全规章制度,推进工作落实 1、要健全完善各项工作规章制度。包括《机关内部工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等,班子成员要带头执行制度规定,带头坚持民主集中制,充分听取和尊重各方面意见,不搞“一言堂”,防止个人说了算,用制度管人。 2、以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动,治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和省委、市委、县委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。 总之,通过这次深入、认真、系统的分析剖析,发改局领导班子更加清醒地认识到自身在“四风”方面存在的差距和不足。对存在的问题,领导班子将严格按照既定的思路和举措,认真加以整改,切实转变作风,进一步提高发改工作的科学化水平。 |
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