涞源县人力资源和社会保障局机构职能
发布机构：人力资源和社会保障局 发布日期：2025-10-24 | | 序号 | 概况信息——机构职能项目 | 内容 | | 1 | 单位名称 | 涞源县人力资源和社会保障局 | | 2 | 公开方式 | 主动公开 | | 3 | 内设机构 | 办公室、劳动关系与仲裁股、工资福利股、事业单位人事管理股、涞源县社会保险事业服务中心、涞源县劳动保障监察大队、涞源县就业服务中心、涞源县就业训练中心、涞源县职业介绍服务中心
| | 4 | 地址 | 涞源县广昌大街73号 | | 5 | 工作职责 | (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、方针、政策、法律、法规、规章;研究拟定全县人力资源和社会保障制度改革规划、方案;编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施和监督检查。
(二)负责全县人力资源规划、开发工作，拟定人力资源流动政策并组织实施，发展和规范全县人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置,负责人力资源的流动、调配、开发、管理工作。
(三)拟订适合本地经济与社会发展的人力资源和社会保障事业地方性政策、规章并组织实施。
(四)负责促进就业工作。执行国家和省、市促进城乡就业的基本政策和措施，拟订我县城乡的就业发展规划并组织实施，完善公共就业服务体系;促进高校毕业生就业;组织落实就业援助制度;组织落实职业资格制度相关政策和面向城乡劳动者的职业培训制度;推动高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的落实;负责管理和监督技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构;贯彻实施职(执)业资格制度，负责职业技能鉴定、技工等级考核颁证工作。
(五)贯彻执行国家及省关于机关企事业单位、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险及其补充保险政策和标准;执行省社会保险基金收缴、支付、管理和运营政策;对社会保险基金管理实施行政监督审查;综合管理、指导企事业单位的工作人员的离休、退休、退职工作。
(六)贯彻执行国家及省、市关于机关企事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见;贯彻执行机关企事业单位人员工资福利制度和标准，负责机关企事业单位离退休政策实施工作。
(七)拟定全县事业单位人事制度改革方案，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;参与人才管理工作，推进专业技术人员管理和继续教育政策的实施;推进深化职称制度改革工作;健全研究生、博士生(后)管理办法;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统奖励表彰工作;审核以县政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰人员。
(九)实施人事劳动争议调解仲裁制度;认真执行国家劳动关系调整的基本规则;贯彻劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;负责有关惩戒与申诉工作;受理有关劳动行政的来信来访;依法开展人事劳动争议处理和仲裁，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十)按管理权限，负责对县政府系统的人事进行指导、监督检查和协调服务;承担全县人力资源和社会保障系统宣传、科研、统计和信息工作。
(十一)综合管理政府系统机关、事业单位部分人员的考试、录(聘)用、招收、调配工作和企业管理人员、专业技术人员的流动调配工作。
(十二)组织指导全县机关、事业单位的工人技术等级考核、评定工作，承办县政府机关、事业单位工人考核委员会的日常工作。
(十三)完成县委、县政府交办的其他任务。 | | 6 | 姓名职务 | 姓名 | 职务 | | 陈翠峰 | 局长 | | 7 | 值班电话 | 7321334 | | 8 | 传真 | 7321334 | | 9 | 投诉 | 受理投诉部门 | 受理投诉电话 | | 局办公室 | 7321334 | | 10 | 内容描述 | 涞源县人力资源和社会保障局 | | 11 | 公开时限 | 常年公开 | | 12 | 公开范围 | 全社会 | | 13 | 公开程序 | 经局内审核后公开 | | 14 | 责任部门 | 涞源县人力资源和社会保障局 | | 15 | 检索方式 | | |
