| 索 引 号: | 776190534/2025-04188 | 主题分类: | 其他 | 发布机构: | 涞源县人力资源和社会保障局 |
| 发文日期: | 2025-04-04 | 文 号: | 有 效 期: | 有 效 | |
| 名 称: | 涞源县人力资源和社会保障局关于印发2025年“双随机、一公开”监管工作实施方案和抽查工作计划的通知 | ||||
| 涞源县人力资源和社会保障局关于印发2025年“双随机、一公开”监管工作实施方案和抽查工作计划的通知 | ||||
| 发布机构:涞源县人力资源和社会保障局 发布日期:2025-04-04 | ||||
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涞源县人力资源和社会保障局 关于印发2025年“双随机、一公开” 监管工作实施方案和抽查工作计划的 通 知
各股室、事业单位: 按照县有关工作部署要求,为进一步推进“双随机、一公开”监管工作,我局制定了《2025年“双随机、一公开”监管工作实施方案》,并组织编制了本系统2025年“双随机、一公开”抽查工作计划,现印发给你们,结合工作实际,严格抓好贯彻执行。
附件:1.2025年“双随机、一公开”监管工作实施方案 2.2025年度随机抽查工作计划
涞源县人力资源和社会保障局 2025年4月4日 附件1
涞源县人力资源和社会保障局 2025年“双随机、一公开”监管工作实施方案
为深入贯彻落实国家、省、市关于优化营商环境部署要求,持续深化“双随机、一公开”监管,提升监管效能,根据《涞源县市场监督管理局关于印发2025年涞源县“双随机、一公开”监管工作实施方案和抽查工作计划的通知》等文件要求,制定本方案。 一、工作目标 (一)持续深化部门联合抽查,进一步拓展“一业一查”部门联合模式,着重做好“一业一查”精细化管理,不断扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率,切实减少涉企检查频次。在随机抽查后处理上求实效,及时组织对检查发现问题的后处理工作,依法依规调查处理,督促整改到位,提高发现问题立案率,提升监管效能。 (二)持续推进差异化抽查,巩固企业信用风险分类结果在“双随机、一公开”监管中常态化运用,结合投诉举报、舆情监测、风险预警等情形,进一步拓展、深化运用场景,提升监管执法效能。 (三)进一步规范检查行为,回应经营主体和社会关切,有效防止多头检查、重复检查,避免随意、任性、运动式检查。 二、主要工作任务 (一)以河北省双随机执法监管平台为依托,持续完善一单两库等基础信息。动态调整随机抽查事项清单、检查对象名录库、执法检查人员名录库和随机抽查工作指引,不断完善对检查对象和执法检查人员的分类标注,确保本级本系统检查对象和执法人员“应纳尽纳”,实现对检查对象的精准抽取、对执法人员的精准匹配,提升监管效能。 (二)强化部门内及部门间的协调联动,建立完善长效联合抽查工作机制,确保实现“能合并实施的不得重复检查、能联合实施的不得多头检查”。全面深化“一业一查”部门联合抽查模式。以“一业一查”部门联合随机抽查事项清单为指导,充分结合本系统监管实际组织开展本地“一业一查”部门联合随机抽查,并在实践中不断拓展范围、领域,在兼顾成本与效能的前提下,扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率,推动部门联合抽查常态化,切实压减涉企检查频次,在确保监管效能的前提下不断减少对企业正常经营活动的干扰。 (三)严格计划实施。要结合工作实际,科学合理制定年度抽查工作计划,及时向社会公开,并严格按照年度抽查工作计划实施。对未列入年度抽查计划但实际工作中需要开展的抽查,或已列入但需要调整的抽查,严格履行相关工作程序,及时调整并公示后方可开展。严格工作流程。要认真落实《河北省双随机工作规范》要求,防止在任务制定、开展检查、结果录入、审核公示等工作环节出现超时违规问题。严格“扫码入企”。在省司法厅执法终端上线赋码功能以后,根据省司法厅的统一安排,进一步规范各级各部门执法人员入企检查行为。严格闭环监管。要健全随机抽查后续处置机制,规范问题线索的转办、移送等工作,按照“谁监管、谁负责”的原则实施后续监管,实现监管闭环。加强与信用监管的衔接,加大对抽查发现的违法失信行为的信用惩戒力度,实施联合惩戒,增强随机抽查的震慑力。 (四)提升监管效能。要强化双随机抽查与信用风险分级分类相结合,针对不同的信用风险分类等级合理确定抽查比例和频次。充分利用信息化手段,通过大数据分析、重点指标监测等手段,强化风险监测预警,实现双随机与触发式监管的整合,有效推动监管关口前移。严格落实查前准备和查前业务培训等工作制度,切实提高检查的针对性和执法人员的业务能力,提升抽查检查质效。 (五)强化服务意识。要牢固树立寓服务于监管之中的理念,大力推行服务型执法,在抽查检查过程中要开展相关法律法规政策宣教、合规经营指导,并及时回应经营主体有关问题及诉求。要大力推广非现场检查,针对相关监管领域、特定监管对象或抽查事项能通过书面核查、信息共享、网络监测、视频检查等方式监管的,不得入企实施现场检查,压缩现场检查频次,减轻企业负担。 三、工作要求 (一)提高思想认识,加强组织领导。要充分认识全面深化“双随机、一公开”监管的重要意义,加强组织领导和统筹协调,健全工作制度和运行机制,细化工作目标和推进举措,确保工作任务落到实处、取得实效,为全县进一步优化营商环境、推进经营主体高质量发展发挥应有作用。 (二)认真履职尽责,积极主动作为。要切实落实主体责任,打破惯性思维,强化大局意识,认真履职尽责,积极主动开展工作,牢固树立“一盘棋”思想,相互支持、密切配合、协同促进,合力推进各项工作任务落实。 (三)落实主体责任,强化指导监管。强化对随机抽查工作全流程的管控,积极推行随机抽查回访机制,在着力提升随机抽查工作效能上做文章。同时,切实压实规范管理责任,严格按照《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发〔2024〕54号)中“五个严禁”、“八个不得”的要求开展抽查,防止企业反映强烈、社会影响恶劣事件的发生。 |
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