为贯彻落实在监管领域全面推行“双随机、一公开”的监管要求，不断深入推进我局“双随机、一公开”监管工作，提升“双随机、一公开”监管工作人员业务能力和监管水平，制定此方案：

一、培训人员

        “双随机、一公开”监管工作领导小组各股室分管领导，负责具体工作人员。

二、培训时间

采取集中培训和分散培训相结合的方式。

三、培训时间

计划组织培训两次：

第一次：3-6月份

第二次：7-9月份

依据实际工作需要具体培训时间另行通知。

四、培训目标和内容

培训目标：深入学习各级关于“双随机、一公开”监管工作部署要求，认真贯彻落实全省市场监管工作会议精神，加强“双随机、一公开”监管理论学习，提高河北省双随机监管工作平台操作能力，提高“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合的能力，提升业务能力和执法水平。

培训内容：《“双随机、一公开”监管抽查工作规范》、“双随机、一公开”监管工作政策解读；信用监管工作解读；“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合解读；河北省双随机监管工作平台使用培训讲座及疑难问题解答。

五、培训要求

（一）高度重视，确保效果。各股室要积极参与配合，严格按照计划要求选派参训人员；参训人员要全身心投入培训，认真研究“双随机、一公开”监管工作政策、背景，熟练掌握河北省双随机监管工作平台的操作使用。

（二）培训的原则和形式。按照谁管人、谁培训的分级管理、分级培训原则组织培训。各股室要紧密配合抓好新员工和在职员工轮训的培训工作。在培训形式上，结合单位实际，因地制宜、因材施教，外培与内训相结合，室内培训和现场培训相结合，选取最佳的方法和形式，组织展开培训。

附件：2023年度涞源县教育和体育局“双随机、一公开”监管工作培训计划

      2024年度涞源县“双随机、一公开”监管工作培训计划