第二次会议第31号建议的答复

张晓帅代表：

您提出的关于推动乡村文化振兴的建议收悉，现答复如下：

一、加强宣传引导

 为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，积极到移民搬迁片区、乡镇大力开展各种类型的技能培训宣传，通过微信公众号等新型社交平台，广泛开展职业技能培训政策宣传工作，号召各乡镇工作人员和培训机构的招生团队开展技能培训宣传，了解劳动者的技能培训需求，对有技能培训意愿的劳动者的个人信息、培训需求等内容进行登记，对县域内企业进行实地走访、摸底排查，重点核准企业技能培训人数及培训条件并做好相关信息记录工作。

二、培训对象及工种

加大对农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含技工院校预备技师班和高级工班毕业生）、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、脱贫劳动力（含防贫监测对象）等城乡劳动者的技能培训，根据劳动者的兴趣爱好，有针对性的开设不同内容的培训班。

培训工种有家政服务员、直播销售员、保育师、计算机及外部设备装配调试员、计算机网络、计算机操作员、心理咨询师、家禽饲养员、农艺工、园艺工、养老护理员、电工、汽车维修工、美容师、美发师、保健按摩师、公共营养师、茶艺师、创业培训、电商培训等。

由人社局认定的培训定点学校具体组织实施，每个班次不少于30人，同时充分利用省厅一体化培训平台，实现培训标准、师资团队、培训资源和数据分析等信息化管理，推动线上+线下培训融合，强化技能训练，采取实名制管理、人脸识别等技术手段，实现学习过程可查询、可追溯。

涞源县人力资源和社会保障局

                        2023年08月23日