第三次会议第140号提案的答复

焦建军委员：

您提出的关于扶持小微企业尽快复工复产的提案收悉，现答复如下：

一、畅通渠道让政策找企业

县人社局充分利用网络资源宣传推介政策，各个平台有不同的侧重点，微信公众号转发人社部、省人社厅的政策信息，微信群直接联系企业家，多管齐下让企业能够在第一时间知晓政策，随时为企业答疑解惑。为方便各企业及群众更好地了解政策、享受政策，编印了《人力资源和社会保障局惠民惠企政策服务指南》，详细介绍就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面优惠政策的主要内容、享受条件、材料准备和申领流程。同时，将《指南》发送给税务、医保等有关部门向企业推送，让社会知晓。

二、纾难解困让资金找企业

为了最大化发挥政策扶持作用，人社局升级服务，让资金找企业。一是符合申请创业担保贷款条件的人员或小微企业，可以通过手机APP登录创业担保贷款申请系统，填写及上传相关材料后提交申请。审核部门通过线上系统审核认定后，推送给经办银行，经办银行按照信贷要求办理相关手续实施放款，系统自动提醒申请人放款成功。申请人或小微企业无需在业务审核部门和金融机构之间往返奔波，在缩短时间、提高效率的同时，减少人为干预。2022年为30家小微企业发放创业担保贷款357万元。二是降低失业保险费率。失业保险征缴费率为工资总额的3%（单位部分2%，个人部分1%）；2022年，根据保定市人力资源和社会保障局《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作有关事项的通知》（保人社发【2022】10号）要求，我县继续延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策（单位部分0.7%，个人部分0.3%）至今，目前，已全部落实到位。三是落实补贴政策。对吸纳高校毕业生的玖兴农牧、雄源服装等企业发放社保补贴，对吸纳见习生就业的天利汽贸等企业发放见习补贴，助力企业复工复产、健康发展，促进更多劳动力就业。2022年企业稳岗返还发放306家涉及资金245.52万元，惠及职工6455人。一次性留工培训补助发放400家，惠及职工7620人，涉及金额381万元。技能提升补贴共发放12人，涉及金额1.85万元。一次性扩岗补助发放12家，惠及职工24人，涉及金额3.6万元。

三、凝心聚力让服务找企业

结合“就业援助月”“直播带岗”“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动，到孵化基地、经济开发区入驻企业宣传就业创业政策，征集岗位信息，统计用工缺口，2022年线上线下发布网络招聘信息72期，岗位9940个，发放宣传资料2.5万份；2023年已举办线上网络招聘会、线下招聘活动14场，提供招聘岗位5450个。近年来累计为玖兴农牧、雄源服装、驷乾新能源、同光科技等重点企业招聘1200多人。

今后工作中，人社部门将按照政协委员提案意见，进一步加强政策宣传工作力度，加大对各类企业的帮扶力度，助力企业可持续发展。

涞源县人力资源和社会保障局

                       2023年5月8日